Fútbol

¿Real Madrid o Barcelona? ¿Messi, Cristiano o Mbappé?

El Real Madrid y el Barcelona son dos de los clubes más exitosos y populares del mundo. Cada uno con jugadores legendarios, títulos de La Liga, Copas del Rey, UEFA, Mundial de Clubes, entre otros muchos y rivalidades que han hecho que el fútbol sea aún más emocionante. No existe una respuesta correcta o incorrecta, ya que cada club y jugador tienen su propia historia y cantidad de seguidores apasionados alrededor del mundo.

Frecuentemente el fútbol causa polémica, opiniones diversas, malos entendidos e incluso desata pleitos. Esto no debe sorprendernos, ya que nos dejamos llevar por diversas razones (no necesariamente razonadas) y damos rienda suelta a nuestras emociones. Si lo pensamos bien, esto no sólo pasa con el fútbol, pasa también en el trabajo, en una presentación, en discusiones familiares o negociaciones difíciles.

En los procesos de coaching aprendes a analizar y entender las razones, lo cual te permite decidir cómo quieres reaccionar y si quieres continuar o no en una discusión. Analicemos algunas:

ü  Pasión y Emoción: cuando algo o alguien evoca fuertes emociones en mí, tendemos a tomarlo personal, especialmente en momentos de rivalidad entre equipos.

ü  Identidad Cultural: La región o país de donde provengo, mi historia y la cultura en la que crecí, afectan mis decisiones y cómo reacciono ante situaciones. En el deporte los equipos representan más que solo una disciplina; son símbolos de orgullo y pertenencia. En el trabajo, defiendo la forma de trabajar, los métodos y los valores de mi equipo, como un reflejo de mis propias creencias.

ü  Decisiones Arbitrales: Las decisiones de los árbitros en los partidos de fútbol pueden ser controvertidas y generar desacuerdo entre los aficionados. En el trabajo las decisiones impuestas, esas que no entiendo, de las que no formo parte y afectan mi trabajo, me generan molestia, inconformidad o angustia. Esto puede desencadenar debates sobre la imparcialidad, favoritismos, desempeño y la calidad del trabajo.

ü  Desempeño de Jugadores: Los jugadores de fútbol son a menudo figuras públicas muy seguidas. Su desempeño en el campo, sus traspasos y su comportamiento fuera de él son temas de discusión y debate constante. En el trabajo, el desempeño de mi equipo es crucial para alcanzar mis objetivos. La colaboración, supervisión y comunicación constante con mi equipo me permiten resolver y anticipar problemas.

ü  Tradición y Cambio: Las discusiones en torno a la tradición y la innovación en el fútbol también pueden ser motivo de controversia. Los cambios en las reglas o en la forma en que se juega el deporte a menudo generan opiniones encontradas. De igual forma, cambiar la forma en que hemos venido desarrollando nuestro trabajo, un proceso o las reglas dentro de mi organización, afectan a mi equipo y debo estar atento a su resistencia y opiniones.

Ya sea Real Madrid, Barcelona, Pumas, América, Chivas o cualquier otro, la elección de tu equipo favorito en el fútbol es una cuestión de preferencia personal, basada en factores como la herencia familiar, dónde vives o simplemente una fuerte conexión emocional con uno de los equipos.

Lo más importante es disfrutar del fútbol y apoyar a tu equipo favorito con pasión y respeto, consciente de la diversidad de opiniones en el mundo del deporte.

Consejo OYL Coaching: Pasión y respeto por lo que hago y quienes me rodean, mejora mis resultados.

Ale Obregón

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